Strategi Pembinaan
Lanjut kak Ali, keberhasilan tersebut didukung oleh strategi pembinaan yang terintegrasi, humanis, dan berkelanjutan. Setiap tahun, Kwarran Bukateja membentuk Tim Pengembang Garuda yang terdiri atas ketua tim, anggota dari andalan ranting, serta pembina gugus depan yang aktif. Pembinaan dilakukan melalui pendampingan intensif, pemenuhan portofolio, dan pengujian syarat kecakapan sesuai ketentuan yang berlaku.
Selain itu, koordinasi dan kolaborasi terus diperkuat dengan melibatkan pengurus Kwarran, Majelis Pembimbing Gugus Depan (Mabigus), pelatih, pembina, serta orang tua peserta didik. Evaluasi juga dilakukan secara berkala melalui penyusunan Rencana Anggaran Biaya (RAB) yang terukur, transparansi kepada seluruh pangkalan, serta pemantauan perkembangan peserta untuk mengatasi berbagai kendala administratif maupun pemenuhan syarat kecakapan.
Baca juga : Dewan Penggalang MTs Ma’arif NU 11 Purbasari Amalkan Darma Pramuka Melalui Aksi Nyata Program Kali Bersih
Melalui pencapaian tersebut, Kwarran Bukateja berharap pembinaan Pramuka Garuda dapat terus berkembang dan menjadi motivasi bagi seluruh gugus depan untuk melahirkan lebih banyak generasi muda yang berkarakter, mandiri, disiplin, dan bertanggung jawab.
“Kami juga memilihi harapan bahwa lebih dari sekadar pencapaian jumlah, keberhasilan ini mampu menjadikan setiap Pramuka Garuda sebagai teladan nyata yang senantiasa mengamalkan nilai-nilai kepramukaan serta memberikan manfaat bagi agama, nusa, dan bangsa.” Katanya. (Safira Nur Aisyah).
